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人才招聘
Recruitment
公务船船员招聘

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联系方式:
· 船员一部:0532-55561006
· 船员二部:0532-55567900

  • 电气工程师——应聘要求

    ①电气自动化相关专业,具有大学本科以上学历和学士以上学位, 5年以上船舶电气管理资历;
    ②具有较强的电气管理业务能力,熟知国内、国际相关的公约、法规、条例等;
    ③具有良好的文字表达和语言组织能力,较强的社交能力及管理协调能力;具有快速精读英文船舶资料的能力,能进行熟练的英文沟通;
    ④遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德,近三年来未出现过工作事故或违规违纪等问题,年度考核合格以上;
    ⑤年龄40周岁以下,能力突出者可适当放宽,身体健康;
    ⑥熟悉国际PSC检查要求,有工程船、调查船、动力定位船电气管理经验者优先考虑。
  • 电气工程师——岗位职责

    ①负责船舶电气设备的管理、维修、保养等工作,保持电气设备、电器库房和电器修理间的整齐清洁;
    ②负责全船所有电气设备,保证电气设备良好工作状态;
    ③制定电气设备检修计划,经常检查、记录电器设备的运行状况;
    ④保管、整理电气设备的技术资料和图纸,熟悉电气设备图纸、说明书,掌握所属设备的性能;
    ⑤负责电气设备的备件、材料及专用工具的申领、验收、统计,并做好记录。
  • 大副——应聘要求

    ①实际担任大副职务18个月以上,无重大责任事故,10年以上海上工作经验;持有甲类大副适任证书及GMDSS等证书,具有大学本科或以上学历;
    ②能熟练掌握并使用本岗位专业英语,具有良好的文字表达和语言组织能力,较强的社交能力及管理协调能力;
    ③参与过动力定位项目施工,具备动力定位船舶操作能力,至少具备初级DPO证书,具备高级DPO证书优先;
    ④年龄45周岁以下,能力突出者可适当放宽,身体健康;
    ⑤遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德,近三年来未出现过工作事故或违规违纪等问题,年度考核合格以上;
    ⑥熟悉SMS运行及管理;熟知国内、国际相关的公约、法规、条例;熟悉国际PSC检查要求。
  • 大副——岗位职责

    ①主导船舶甲板部日常工作,对船长负责;
    ②航行及靠泊值班,船舶危险货物管理,船舶调压载以确保适航;
    ③组织指挥完成甲板部关键作业的现场指挥工作;
    ④船体、水舱、消防救生相关设备和堵漏设备及甲板部设备使用、保养维护及管理;
    ⑤会同水手长制定年度、季度、月度船舶及甲板设备维护计划并负责实施、督促和检查,制定防火、防爆、防盗措施;
    ⑥船舶医务室及药品管理;
    ⑦甲板部SMS有效运行并不断优化,负责甲板部安全管理;
    ⑧船舶监造、特检、坞修、航修时,负责甲板部的设备技术方案确认和过程质量管理;
    ⑨协助船长组织实施船舶应急反应。
  • 轮机长——应聘要求

    ①实际担任无限航区轮机长职务48个月以上(特别优秀者可适当放宽任职时限),无重大责任事故,并有10年以上轮机专业工作经验,在工作和培养专门人才方面成绩显著;
    ②符合海船船员适任证书发证规则关于资历、学历的要求,经国家监督部门考核合格,取得甲类一等轮机长及相关证书;
    ③具有大学本科或以上学历,年龄45周岁以下,能力突出者可适当放宽,身体健康;
    ④能熟练掌握并使用本岗位专业英语,具有良好的文字表达和语言组织能力,较强的社交能力及管理协调能力;
    ⑤精通轮机管理业务,熟悉SMS运行及管理;熟知国内、国际相关的公约、法规、条例等,熟悉船舶的维修、物资、备件市场的行情,具有较强的船舶电气管理能力;
    ⑥遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德,近三年来未出现过工作事故或违规违纪等问题,年度考核合格以上;
    ⑦同等条件下,有工程船、调查船、动力定位船工作经验优先;熟悉国际PSC检查要求。
  • 轮机长——岗位职责

    ①全船机电设备总负责人,在船长领导下工作,对船长负责;
    ②维持设备处于良好的适航状态,保证设备证书和技术文档处于有效状态;
    ③保持轮机部SMS体系有效运行并不断优化;
    ④应急设备及防污染管理;
    ⑤按照PMS体系要求,编制预防性维护保养计划并按照体系要求实施;
    ⑥系统的编制部门年度培训计划,定期组织技术交流和操作岗位的培训工作,根据科考船舶的特点提升综合技术能力;
    ⑦在船舶监造、特检、坞修、航修时,负责轮机部的设备技术方案确认和过程质量管理;
    ⑧协调好与甲板部的工作界面,并为甲板机械提供技术支持;
    ⑨船舶临界操作以及载人潜水器布放与回收时,需在机舱值守;
    ⑩熟悉各应急部署对轮机部各岗位的要求,并能迅速参与和组织应急工作。

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